2025年7月31日至8月1日，隆平高科“飛鷹計劃” 營銷序列培訓在長沙成功舉辦。來自各控股子公司、分公司的近 90名營銷及新媒體負責人參與本次培訓，公司黨委副書記、副總裁紀紹勤，人力資源部總經理、黨委組織部副部長王玲偉出席培訓活動。

本次培訓以“擁抱數智 提升營銷效率：AI驅動種業營銷升級”為主題，緊密貼合數智化時代發展趨勢，是公司應對市場變革、布局未來市場和加速營銷隊伍能力提升的關鍵行動，旨在實現營銷人才的戰略性培養與營銷團隊的智能化賦能。

本次培訓邀請黃金時代AI專家、互聯網及營銷領域的羅老師進行授課。培訓內容聚焦AI在營銷領域的實際應用，涵蓋 AI賦能營銷的工作方法與工具、營銷方案策劃、數據分析與客戶洞察、營銷管理與話術、文案海報及流媒體制作、營銷知識庫與智能體搭建等多個維度。授課教師羅老師通過系統講解、實際案例分析以及大量實操練習，幫助參訓人員深化了對AI技術在營銷中應用的理解，掌握了多項實用的AI工具與操作方法。

紀紹勤書記在開場致辭中向來自奮戰在市場一線的近百名營銷骨干和新媒體精英們參加此次培訓表示最熱烈的歡迎！他強調，種業是國家戰略性、基礎性核心產業，關系糧食安全命脈。在數智浪潮席卷全球的今天，種業競爭不僅是品種與技術的比拼，更是“數據洞察力、精準服務力與生態協同力”的綜合較量。隆平高科作為中國種業的領軍企業，我們的營銷團隊必須具備前瞻視野和駕馭新技術的能力。AI是重塑種業營銷格局的核心驅動力，更是產業升級的加速器。他希望大家通過本次培訓系統學習AI領域的前沿技術趨勢、AI重塑營銷的新思維以及種業營銷場景下的實戰工具應用，將知識內化為能力，打造懂種業、精營銷、善用AI的復合型人才，成為驅動公司營銷數字化轉型的先鋒力量！

王玲偉王總在總結中指出，人才是隆平高科的核心資源，更是第一資源，總部人力資源部始終將人才培養和發展工作放在第一重要位置，已經建立了分級分層的系統人才培養體系，打造了針對管理干部的“航”系列培養項目和針對專業序列的“鷹”系列培養項目，本次營銷序列培訓是今年推動財務序列、人力資源序列飛鷹培訓之后的又一次重要培訓活動，持續為人才提升資本價值，為公司高質量發展提供堅實人才支撐。

愿智慧的稻穗在數字田野上豐饒生長， 

以創新之犁開拓農業科技的未來疆域， 

讓每一粒種子承載AI的溫度， 

向世界傳遞中國種業的力量！

黃金時代企業內訓定制項目，融合二十多年來的專業資源優勢為企業量身定制系統人才培養方案。致力于以企業的戰略目標為導向，緊密結合企業人力資源發展所需的知識與技能，根據企業實際情況制定針對性的培養方案，有效解決企業面臨的實際問題，為企業帶來直接的效益和價值。

黃金時代企業內訓課程種類齊全，內容豐富，2025年企業內訓包含素質訓練提升、高績效團隊打造、管理能力、領導力提升、企業文化打造、內訓師打造、銷售管理技巧與實用工具、營銷與創新、人力資源、標桿企業跨界游學、國學與現代企業管理系列、通用管理系列、生產管理系列等，有效解決企業面臨的實際問題。