好消息！好消息！崗位經驗內化再次長沙開班了！
湖南中堅力量耳聞崗位經驗內化項目在圈內的非常的火爆，在2019年4月份首次將課程引進湖南長沙，2天課程結束，反饋非常好，紛紛引進企業開展項目培訓，例如：湖南和暢（叼嘴巴檳榔）、水業集團等等，為各企業培養了數十名內訓師及開發了數十個課件。
經過市場反饋跟調查，今年9月再次引進《崗位經驗內化》課程，為我們的湖南企業保駕護航！



時間：9月5-6日
地點：雨花區時代陽光大道西山水S酒店
舉辦方：湖南中堅力量管理咨詢服務有限公司
參與對象：企業 HR 總監、培訓總監、培訓中心負責人、在崗位經驗豐富的老員工

已經驗型人才為對象
提煉過往的經驗做出標準；
在內部的傳承和轉化為過程
優化體系提升績效為目的

這是一個被 186 家行業龍頭企業、1800 多天項目課程、3260 余門標準課件包、4100 多名

內部兼職培訓師成長見證的項目！

這是一個中國煙草、中國聯通、中國石化、中國中車連續 4 年采購的項目！

這是一個為阿里巴巴推行“農村淘寶戰略”奠基的項目！

這是一個東風乘用車 2016 年連續實施 12 期，目前仍在進行的項目！

這是一個 版權認證+實踐驗證 雙重質量保證的項目 ！

課程價值：

1、提升參與者的能力—在學中學、在習中學、在教中學，對參與者本身就是最好的能力提升

機會

2、避免知識資產流失—人可以走，經驗留下，將員工個人智慧當作組織的知識資產去管理

3、降低組織試錯成本—組織最大的成本是重復犯錯的成本，通過經驗梳理避免員工重復犯錯

4、優化工作執行標準—一線打仗的人最有資格研究怎么打仗，從下至上優化標準，推動管理

改善

5、梳理業務關聯課件—培訓脫離業務就失去了生存的土壤，由內部開發出接地氣的課程內容

6、培養專業師資隊伍—培訓需要“內外結合，軟硬兼施”，但最終需要的是強有力的內部培

訓力量

7、構建內部學習文化—每個人都在教，每個人都在學，人人皆需為師，人人皆能為師

8、打造人才培養體系—為企業創造價值而高的方式是培養人才，通過項目解決關鍵難題

是不是對我們的崗位經驗內化課程感興趣呢？歡迎電話咨詢哦！13387498553前20位報名更多優惠！

湖南中堅力量14年堅守與創新，從公開課-企業內訓-系統人才培養-共建企業商學院！一路創新成長！