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時(shí)間:2018-12-12 分享到:
2018,宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)不容樂(lè)觀(guān),2019依然嚴(yán)峻面對(duì)連鎖轉(zhuǎn)型,門(mén)店經(jīng)營(yíng)必須有更加專(zhuān)業(yè)、職業(yè)、智慧的團(tuán)隊(duì),企業(yè)才有可能突圍,唯有盈利,企業(yè)才可以活著!!!
作為連鎖老板的你,請(qǐng)思考:
【為什么】您苦心培養(yǎng)的人才總在流失,出去就成為您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
【為什么】團(tuán)隊(duì)士氣低同行高新挖角,企業(yè)人才流失?
【為什么】開(kāi)10個(gè)店賺錢(qián),20個(gè)店保本,30個(gè)店就虧錢(qián)?
【為什么】公司成本巨增,利潤(rùn)急劇下滑?
【為什么】企業(yè)內(nèi)部管理混亂,門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理無(wú)章可循?
【為什么】企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,業(yè)績(jī)低下、利潤(rùn)無(wú)法突破?
【為什么】苦苦奮斗多年,企業(yè)還是沒(méi)做大?
【為什么】投資者沒(méi)有信心,好項(xiàng)目中途夭折?
《門(mén)店盈利能力訓(xùn)練》幫您打造盈利型門(mén)店
課程收獲:
1、全面提升店長(zhǎng)的綜合素質(zhì)能力,讓店長(zhǎng)成為門(mén)店的CEO,自主經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店業(yè)績(jī)。
2、深度剖析連鎖門(mén)店遇到的問(wèn)題和阻力,分析問(wèn)題原因,并找出解決的對(duì)策。
3、熟練掌握門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)分解技能,指導(dǎo)并有效跟進(jìn)店員達(dá)成目標(biāo)。
4、學(xué)會(huì)提煉并編寫(xiě)業(yè)務(wù)操作流程,并將其錄制成視頻,來(lái)培訓(xùn)門(mén)店員工。
5、學(xué)會(huì)市調(diào)方法,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)情況,制定有效的促銷(xiāo)方案,帶領(lǐng)門(mén)店員工落地執(zhí)行,提升業(yè)績(jī)。
6、徹底解決門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理的難題,達(dá)到公司對(duì)門(mén)店督導(dǎo)的目標(biāo)要求。
7、培養(yǎng)店長(zhǎng)的財(cái)務(wù)管理意識(shí),規(guī)范收款與現(xiàn)金保管,有效控制費(fèi)用,防止?fàn)I收出現(xiàn)舞弊。
8、能掌握全套數(shù)據(jù)分析工具,通過(guò)分析品類(lèi)數(shù)據(jù),找到提高門(mén)店毛利率的方法;分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),找到減少缺貨率、提高動(dòng)銷(xiāo)率的方法;分析促銷(xiāo)數(shù)據(jù),復(fù)盤(pán)促銷(xiāo)過(guò)程中的績(jī)效問(wèn)題,解決門(mén)店業(yè)績(jī)提升遇到的阻礙。
【課程時(shí)間】 11月23-24日 (2天1晚)
【培訓(xùn)地點(diǎn)】 湖南長(zhǎng)沙福盛源酒店
【培訓(xùn)費(fèi)用】 4800元/人(含版權(quán)教材、落地手冊(cè)、聽(tīng)課證、茶點(diǎn)、餐費(fèi)、稅費(fèi))
【課程對(duì)象】 總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)等;
【授課方式】 講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點(diǎn)評(píng)+落地工具
【溫馨提示】 本課程可為企業(yè)量身訂制內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢(xún)
文章標(biāo)簽
20年專(zhuān)注中層干部及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
中國(guó)首批從事管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)
用結(jié)果說(shuō)話(huà),95%以上的滿(mǎn)意度
課程結(jié)束才是開(kāi)始我們提倡終身學(xué)習(xí)
深入企業(yè)落地輔導(dǎo)學(xué)員企業(yè)共同成長(zhǎng)